柔性引才开新篇，人才交流绘宏图

——经济管理学院召开柔性引进人才交流座谈会

为进一步提升教职工教学水平，改善人才培养方案，提高人才培养质量，9月7日，经济管理学院于经管大楼召开柔性引进人才交流座谈会。

本次会议由经济管理学院院长张子林主持，应用经济系、企业管理系、人力资源管理系与现代商务系师生参与此次会议，经济管理学院经济学学科带头人冉光和教授，管理学学科带头人蒲勇健教授，市场营销学科带头人乜堪雄教授，跨境电子商务学科带头人朱火弟教授为座谈会主讲人。

张子林院长指出，柔性引进人才交流座谈会可以加强学院教职工之间的交流，分享教学经验，推动知识共享、创新，发展思维新方式。他强调，教职工们要以此次座谈会交流为契机，充分学习吸收四位学科带头人的经验成果，进一步提升学院综合教育能力。

冉光和教授从“大学生的使命、任务与目标”“教师的使命、任务与担当”“教师的教学水平与科学研究”“大学教师素质与学科建设”四个方面展开详细讲述。他表示，教职工要夯实教育教学基础，创新教育教学方式，不断提升实践能力和创新能力，发挥教学名师示范带动作用。

蒲勇健教授与企业管理系、人力资源管理系师生共同讨论奇点到来之前的管理学教育与大学生学习成长之道。他强调，管理学是一门很实用的学科，是一项通过计划、组织、领导、控制等科学方法提高效率的方法，希望教职工要珍惜和利用好学校提供的平台与环境，运用管理学中的科学理论制定自己的发展目标，并有实现目标和克服困难的毅力。

乜堪雄教授提出市场营销专业人才培养方案，详细介绍相应人才质量培养体系，并对人才培养方案中的指导思想、基本原则、创新理念，修订重点、改革方向进行了具体“把脉”。

朱火弟教授就跨境电子商务的发展现状、存在问题、创新思路、未来趋势等方面进行了深入交流和探讨，并分享自身在教育教学与科研方面的经验，对教职工的疑惑提出了针对性的建议和见解。

此次座谈会是深化教学内涵建设的有力举措，搭建了教职工沟通交流、深化学习的平台，接下来，学院将借助发挥办学优势，积极探索人才培养项目的新突破，推动我院教学质量发展。

文章来源：杨爽 鲁娅萍 纪美舟

图片来源：邓丹丹 余涛

审核：荆秋叶