为全面落实学校2027届毕业生就业工作会议部署，统筹做好毕业生就业创业与毕业论文工作，10月15日，数智经济管理学院于6教304教室召开2027届毕业生就业与毕业论文工作部署会。会议由党总支副书记周德顺主持，常务副院长邓丽纯、党总支常务副书记蔡春玲、院长助理陶传彪及学院全体教职工参会。

会上，周德顺传达学校2027届毕业生就业工作会议精神，通报了学院当前就业工作进展情况。

陶传彪就2027届毕业论文、毕业实习工作进行专项部署，明确从动员部署到答辩归档的全流程时间节点，对选题、开题、初稿撰写等关键环节提出规范化工作要求。同时结合人才培养方案，统筹协调毕业实习与求职择业进度，推动两项工作协同有序开展。

蔡春玲以“上下同心，全员促就业”为主题作就业工作动员。她表示，就业工作是全院教职工的共同责任，要推动辅导员、专业教师、论文指导教师、行政管理人员多方协同联动，把就业引导有机融入课堂教学、实训实践、论文指导各环节，深化就业“双指导”工作机制；要完成2027届毕业生情况全面摸排，落实“一生一档、一生一策”，动态完善毕业生工作台账；严明工作纪律，规范就业数据报送，坚决杜绝虚假就业，守住就业工作真实性底线。

最后，邓丽纯作总结动员讲话。结合学院2027届毕业生就业攻坚、毕业论文质量管控及教职工队伍建设重点，她强调，一要聚力就业攻坚，夯实全员育人格局。论文指导教师要落实“双导师”岗位职责，在论文指导环节同步开展职业规划引导、求职心理疏导，精准推送就业岗位信息；辅导员做好毕业生就业台账动态运维，统筹推进困难毕业生帮扶工作，全院上下广拓就业渠道，统筹兼顾就业规模与就业质量。二要严把论文关口，全链条筑牢人才培养质量防线。坚持早谋划、早部署、早管控，严格做好选题库更新与审核，优先遴选贴合产业实务、凸显专业特色的选题，着力破解选题空泛、同质化等问题；压紧压实导师全过程指导责任，实现指导过程留痕、问题整改闭环，从严抓实开题审查、中期督查、质量抽检等各阶段督导。三要锻造过硬作风，坚守立德树人工作底线。全体教职工要强化大局意识，密切协同配合，持续提升业务履职能力，严守师德师风、学术诚信、意识形态工作底线。

本次会议进一步厘清了2027届毕业生就业及毕业论文工作的目标任务、时间节点与责任分工，统一了全院思想共识，为后续各项工作提质增效落地夯实工作基础。

文字 | 余思宇

图片 | 余思宇

编辑 | 井雨婷

审核 | 邓丽纯 蔡春玲